WNBA предлагает установить предельный размер зарплаты свыше 1,1 миллиона долларов в рамках переговоров.

В Нью-Йорке Женская национальная баскетбольная ассоциация (WNBA) рассматривает революционное коллективное соглашение, которое потенциально может значительно увеличить зарплаты игроков, сообщил источник, знакомый с ситуацией. На недавних встречах чиновники WNBA проинформировали правление об предложенных изменениях, которые предусматривают введение распределения доходов и потенциально предоставление максимальной зарплаты, превышающей $1.1 миллиона, нескольким игрокам в каждой команде, с ожидаемыми ежегодными нарастающими инкрементами, сообщил источник. Согласно этому новому предложению, минимальная зарплата в лиге вырастет до более чем $220,000, в то время как средняя зарплата может превысить $460,000, что является значительным увеличением для участвующих игроков. Эти корректировки вступят в силу в первый год соглашения и планируются к нарастающему увеличению на протяжении Коллективного договора (CBA), принося пользу более чем 180 игрокам, отметил источник. Исходно срок действия действующего CBA был назначен на 31 октября, однако срок был продлен до 30 ноября, предоставляя дополнительное время для обсуждений между WNBA и профсоюзом игроков для завершения потенциально игрового соглашения, особенно в части компенсации игроков. В прошлом году игроки решили выйти из действующего CBA, чтобы добиться различных улучшений, включая увеличение доходов, повышение заработной платы, усовершенствованные льготы и более гибкую структуру зарплатного потолка. После истечения срока действия CBA в 2019 году было достигнуто соглашение об 60-дневном продлении, что в конечном итоге привело к ратификации нового CBA в январе 2020 года. Первоначальные отчеты о последнем предложении по CBA WNBA были впервые раскрыты Associated Press, с вкладом в этот отчет от Associated Press и спортивного журналиста Алексы Филиппу.